이번 연수는 소통을 통한 다양한 인적 연결망 구성으로 유대감을 강화하고 공직사회에 대한 애로사항 또는 개선할 문화 등에 대한 의견 청취와 해결방안 찾아보기 등 신규공무원의 조직 적응력을 높이고자 마련됐다.
연수 내용은 직무관련 교육과 선배와의 대화 시간, 그룹별 토론 후 결과 발표, 인문학적 소양 관련 주제로 김지철 교육감 특강, 공무원 행동강령 특강, 질의응답 순으로 진행 됐다.
충남도교육청은 이번 직무연수를 통해 신규공무원들이 일하고 있는 방법에 대해 생각해보고 서로의 애로사항이 무엇인지 공유하며 문제해결 능력을 키울 수 있는 기회가 될 것으로 기대하고 있다.
김지철 충남도교육청 교육감은 “이번 연수를 통해 신규공무원들이 많이 배우고 평소 궁금했던 사항을 해결 할 수 있는 유익한 시간이 되길 바라며 다양한 방법으로 저경력 공무원의 역량강화 기회를 만들겠다”고 전했다.
차미혜 기자 news@seconomy.kr
