이번 채용은 ‘움직이는 모바일 지점’의 형태로 개인, 혹은 2인이 금융 컨설팅이 필요한 중소기업을 직접 찾아가는 영업 인원을 모집한다. 5060 신중년 세대 재취업 기회를 제공해 은퇴 세대 일자리 창출에 기여한다는 점이 뜻깊다.
수도권지역과 부산·울산·경남지역, 대전·세종 지역 등 총 3가지 권역에 대한 기업영업추진 개별전문직을 모집하며, 지원 자격은 각 권역별 기업영업과 영업점장 경험을 3년 이상 보유하거나 영업점 근무경험이 있는 1금융기관 및 (기술)신용보증기금 영업점장 퇴직자 중 한 가지 요건을 보유하면 된다. 학벌과 성별, 나이 제한 없이 DGB대구은행 인재상에 부합하는 인물은 누구나 응시할 수 있다.
수도권지역 채용은 개인 또는 팀(2인 1조)으로 지원이 가능하며 팀 지원자 전원 최종 합격 시 한 팀으로 운용할 예정이다. DGB대구은행 관계자는 “2명이 한조가 되어 기업 지원에 확실히 힘이 될 수 있는 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대하고 있다”는 뜻을 전했다. 개별 기업을 방문해 대출(PF포함)과 수신, 신용카드와 수익증권, 퇴직연금 등 기업 아웃바운드 영업 전반을 담당한다. 최초 계약기간은 1년이며 이후 6개월 단위 재계약이 이루어진다.
모집기간은 2월 27일부터 3월 12일까지이며, DGB대구은행 홈페이지 공고란에 첨부된 입행지원서를 이메일으로 개별접수하면 된다. 서류전형 합격자에 한해 개별 합격여부를 전달하며, 향후 1차 면접과 신체검사, 2차 면접을 거쳐 4월 중 최종 선발하게 될 예정이다. 자세한 내용은 DGB대구은행 홈페이지에 게재된 채용공고란을 참고하면 된다.
김태오 은행장은 “‘경제적 약자를 돕는 착한금융’의 경영철학을 실천하고자 경영일선에서 상대적으로 경제적 약자인 중소기업에 도움을 주고자 본 제도를 시행하게 됐다”면서 “현업으로 자리를 비우기 힘든 중소기업에 금융전문가들이 직접 방문해 원스톱 금융서비스를 제공하는 본 제도가 정착되면 추가 채용 및 확대를 통해 전국구 은행으로 거듭나는 기회로 삼겠다”고 전했다.
김봉수 기자 bsk@seconomy.kr
