취업포털 잡코리아는 올해 신입직 연봉이 확정된 대기업과 중소기업의 4년대졸 신입직 초임을 조사한 결과를 발표했다.
결과에 따르면 대기업 신입사원의 연봉은 평균 4100만 원으로 지난해 평균 4070만원보다 0.7% 인상된 것으로 집계됐다.
중소기업 신입사원의 연봉은 평균 2870만 원으로 동일기업의 지난해 신입직 연봉 평균(2820만원) 보다 1.8% 인상된 수준으로 조사됐다.
대기업과 중소기업의 신입직 연봉 격차는 여전히 1000만원 이상의 큰 격차를 보이고 있다. 지난해 대기업 신입직 평균연봉(4070만원) 대비 중기 신입직 평균연봉(2820만원)은 1250만원이 낮았고, 올해는 1230만원 낮아 비슷한 격차를 보였다.
대기업 중에는 업종별로 신입직 평균연봉의 차이가 큰 것으로 나타났다. 대졸 신입직 평균 연봉이 가장 큰 업종은 ‘금융업’으로 올해 신입직 초임이 평균 4790만원으로 가장 높았다. 이는 지난해보다 0.6% 인상된 수준이다.
이어 유통/무역 업종의 신입직 초임이 평균 4410만원으로 높았다. 유통/무역 업계도 지난해(4360만 원) 보다 신입직 평균연봉이 1.1% 인상된 것으로 조사됐다.
또한 ▲석유화학/에너지(4360만원) ▲자동차/항공/운수(4130만원) ▲전기전자(4020만원) ▲식음료/외식(3980만원) 순으로 집계됐다.
한편 이번 조사는 매출액 상위 500대 기업 중 129개 대기업과, 직원수 300명 미만의 중소기업 중 144개사가 참여했다. 신입직 초임 기준은 4년 대졸 학력 신입직의 기본 상여금 포함, 인센티브 비포함을 기준으로 진행됐다.
김봉수 기자 bsk@seconomy.kr
